Jokainen etuuksia saava työntekijä miettii heidän maksamisensa sääntöjä. Joten 1. tammikuuta 2007 tulivat voimaan uudet säännöt sosiaalietuuksien maksamisesta. Tämä on täsmennetty liittovaltion laissa 29. joulukuuta 2006, nro 255. Jatkuvan työkokemuksen sijaan käytetään nyt palvelusaikaa, jossa työntekijällä oli pakollinen sosiaalivakuutus. Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriö on laatinut säännöt vakuutuskokemuksen laskemisesta 6. helmikuuta 2007 päivätyssä määräyksessä nro 91. Kuinka siis lasketaan vakuutuskokemus?
Ohjeet
Vaihe 1
Lue säännöt Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön julkaisemassa järjestyksessä 06.02.2007 nro 91. Sen koko nimi on Säännöt vakuutuskokemuksen laskemisesta ja vahvistamisesta tilapäisen työkyvyttömyyden, raskauden ja synnytyksen etuuksien määrän määrittämiseksi. Hän auttaa kaikkia kirjanpitäjiä eikä vain laskea työntekijän vakuutuskokemusta. Siinä kuvataan laskentamenettely, maksujen määrä ja tietysti vahvistus vakuutuskokemuksesta.
Vaihe 2
Määritä etuuksien maksamisen palvelusaika vakuutustapahtumasta lähtien, olipa kyseessä tilapäinen työkyvyttömyys tai äitiysloma. Älä myöskään unohda, että ulkomaalaisilla on myös oikeus vakuutusetuuksiin. Tässä tapauksessa kannattaa viitata 6.02.2007 päivätyn määräyksen nro 9 lausekkeeseen 6. Jos kansainvälisessä sopimuksessa on muita sääntöjä etuuksien laskemiseksi, sovelletaan kansainvälisen sopimuksen sääntöjä.
Vaihe 3
Harkitaan koko ajan, jona työntekijä oli pakollisessa sosiaalivakuutuksessa. Tämä sisältää ajanjaksot, jolloin työntekijä työskenteli sopimuksen perusteella, työsopimuksen mukaan, oli valtion tai kunnan palveluksessa ja muussa pakollisen vakuutuksen alaisessa toiminnassa.
Vaihe 4
Laske kokonaiset kuukaudet, eli 30 päivää - 1 kuukausi ja kokonaiset vuodet, eli 12 kuukautta. Tätä varten kiinnitä erityistä huomiota säännön nro 91 kappaleeseen 21 - siinä kuvataan yksityiskohtaisesti, kuinka kuukaudet ja vuodet lasketaan oikein. Jos käyttöikä ylittää kahdeksan vuotta, lisälaskentaa ei tarvita, koska etuudet maksetaan 100 prosentilla ansioista.
Vaihe 5
Kirjaa vakuutuskokemus, jonka laskit työntekijän henkilökohtaisella kortilla, muodossa nro T-2. Lisää tähän lomakkeeseen rivi”palvelun pituus” ja kirjoita siellä olevien vuosien, kuukausien ja päivien tarkka lukumäärä. Ole varovainen laskettaessa, luotettavuuden vuoksi on parempi toistaa ne 2-3 kertaa.
