Kuinka Lisätä Yritysten Sosiaalista Vastuuta

Sisällysluettelo:

Kuinka Lisätä Yritysten Sosiaalista Vastuuta
Kuinka Lisätä Yritysten Sosiaalista Vastuuta

Video: Kuinka Lisätä Yritysten Sosiaalista Vastuuta

Video: Kuinka Lisätä Yritysten Sosiaalista Vastuuta
Video: REKRYKOULUTUS: Työllisty eCommercePro Grow with Google RekryKoulutuksen kautta Pohjois-Pohjanmaalle! 2024, Maaliskuu
Anonim

Yritysten sosiaalinen vastuu on erittäin tärkeä indikaattori, joka antaa useita merkittäviä etuoikeuksia sekä valtion tuen alalla että suhteissa asiakkaisiin.

Kuinka lisätä yritysten sosiaalista vastuuta
Kuinka lisätä yritysten sosiaalista vastuuta

Se on välttämätöntä

  • - varat pienten, keskisuurten ja suurten yritysten tukemiseksi
  • - eri viranomaisten tiedot yritysten työstä.

Ohjeet

Vaihe 1

Yritysten sosiaalista vastuuta voidaan parantaa kahdella tavalla. Ensimmäinen liittyy läheisesti protektionismiin. Hallitus alentaa veroja yrityksille, jotka osallistuvat hyväntekeväisyysohjelmiin, luo suotuisat olosuhteet työlle lainojen avulla jne. Toinen tapa on edistää hallitusta ja lisätä arvovaltaa. Suurten taloudellisten investointien sijasta sosiaalisesti vastuullisille yrityksille myönnetään tutkintotodistukset ja korkeasti sertifikaatit. Valtion ja yhteiskunnan tunnustaminen lisää kiinnostusta ja luottamusta yritykseen, mikä tarkoittaa, että sen voitto kasvaa.

Vaihe 2

Yritysten sosiaalisen vastuun kasvamiseksi hallituksen on yhdistettävä nämä molemmat lähestymistavat. Lisäksi on parempi, jos yritys saa ensin julkisen tunnustuksen ja vasta sitten valtion tuen. Jos olet paikallishallinnon päällikkö, älä kiirehdi myöntämään edullisia lainoja useille yrityksille siinä toivossa, että ne alkavat osoittaa sosiaalista vastuuta.

Vaihe 3

Perustaa varoja pienten, keskisuurten ja suurten yritysten tukemiseksi. On suositeltavaa perustaa kolme erillistä organisaatiota, koska niiden edustajien tulotaso on erilainen, mikä tarkoittaa, että hyödyllisen sosiaalisen toiminnan mahdollisuudet ja asteikot eivät ole samat. Näiden säätiöiden tarkoituksena on palkita yrityksiä, jotka tukevat työntekijöitään, huolehtivat ympäristöstä, osallistuvat hyväntekeväisyystapahtumiin jne.

Vaihe 4

Jotta voittajien valinta olisi läpinäkyvä ja vailla korruptiota, ota käyttöön erityinen pisteytysjärjestelmä. Anna jokaisen osaston (luonnonsuojelukomitean, Rospotrebnadzorin, ammattiliittojen, ihmisoikeusjärjestöjen jne.) Arvioida kunkin kilpailijan toimintaa, mutta saatujen pisteiden määrä pidetään salassa. Loppuun saakka suosikkien nimien tulisi olla tuntemattomia, jotta näiden yritysten johtajat eivät painosta rahaston palkkiota.

Vaihe 5

Muista äänestää kuluttajia. Tavallisten kiinnostuneiden kansalaisten tahdon ilmaus on yleensä objektiivisin.

Vaihe 6

Jaa palkinto ei kolmen ensimmäisen sijan, vaan kaikkien osallistujien kesken ja määritä valtion tuen osuus saavutetulle paikalle. Muuten monet johtajat, jotka eivät toivoneet pääsyä kolmen parhaan joukkoon, työskentelevät huolimattomasti.

Vaihe 7

Liikemiehille on tärkeää ymmärtää, että sosiaalinen vastuu ei ole raskas taakka, vaan mahdollisuus julistaa itsensä lupaavaksi ja luotettavaksi yritykseksi. Ja mitä asiakas etsii taloudellisen epävakauden aikakaudella? Tietenkin luotettavuus. Ja jos lisäät tähän valtion tukea, niin tällainen yritys joutuu väistämättä menestymään ja vaurastumaan.

Suositeltava: