Joskus tapahtuu, että henkilö tuntee olevansa "paikallaan", tuntuu siltä, ettei hän toimi niin kuin hänen pitäisi. Tällainen tunne syntyy sosiaalisen roolin väärinkäsityksestä tai sen hylkäämisestä.
Ohjeet
Vaihe 1
Henkilö asuu yhteiskunnassa ja hänelle syntymästä lähtien "määrätään" tietyt sosiaaliset tilat, esimerkiksi poika tai tytär. Henkilön kasvaessa sellaisia asemia tulee yhä enemmän: koulun opiskelija, opiskelija, yrityksen työntekijä tai työntekijä, aviomies tai vaimo, vanhempi. Jotkut näistä tiloista ovat menneet menneisyyteen sosiaalisen ja henkilökohtaisen kehityksen myötä, toiset pysyvät henkilön kanssa monien vuosien ajan.
Vaihe 2
Mutta jos sosiaalinen asema on asema, jonka tietyllä henkilöllä on yhteiskunnassa, sosiaalinen rooli on tietty joukko toimia, jotka henkilön tulisi tehdä, jos hänellä on tietty sosiaalinen asema. Joten esimerkiksi äiti on sosiaalinen asema. Sen sosiaalinen tehtävä on huolehtia lastensa kehityksestä ja terveydestä, tarjota heidän koulutustaan, kasvatustaan, kasvattaa tiettyjä kulttuurisia ja sosiaalisia taitoja jne.
Vaihe 3
Sosiaalinen rooli muodostuu pääsääntöisesti tietyssä yhteiskunnassa hyväksytyistä ajatuksista siitä, kuinka tietyllä sosiaalisella asemalla olevan henkilön tulisi käyttäytyä. Mutta usein ihmisen ajatukset siitä, miten hänen täytyy käyttäytyä tietyssä sosiaalisessa asemassa, eroavat yhteiskunnassa hyväksytyistä. Ja sitten syntyy erilaisia sosiaalisia konflikteja, jotka voidaan jakaa kolmeen suureen ryhmään.
Vaihe 4
Roolien väliset ristiriidat. Niitä esiintyy, kun yhden sosiaalisen roolin vaatimukset ovat ristiriidassa keskenään. Vanhempien rooli merkitsee siis hellää ja rakkaudellisesti huolehtivaa asennetta lapsiinsa. Samanaikaisesti tämä rooli vaatii tiukkuuden ja vaativuuden ilmentymistä kasvatusprosessissa. Ja joskus ei ole helppoa löytää kohtuullinen kompromissi tiukkuuden ja rakkauden välillä.
Vaihe 5
Roolien väliset ristiriidat. Ne syntyvät, kun yhden roolin vaatimukset ovat ristiriidassa toisen roolin vaatimusten kanssa. Joten talon vaimon ja emännän rooli merkitsee tarkkaavaa asennetta aviomieheen ja lapsiin, kaikenlaisia heistä huolehtimisen ilmentymiä, halua luoda elämä ja ylläpitää talossa järjestystä. Ja onnistuneen ammattilaisen rooli vaatii joskus uhraamaan henkilökohtaisen ajan, kiinnostuksen kohteet ja henkilökohtaisen elämän yrityksen etujen hyväksi. Ja jos nainen yrittää yhdistää nämä kaksi sosiaalista roolia täysin, se voi johtaa hermostoon ja jopa sairauteen.
Vaihe 6
Persoonallisuus-rooliristiriidat. Tämän tyyppinen konflikti syntyy, kun tietylle sosiaaliselle roolille asetetut vaatimukset ovat ristiriidassa tietyn henkilön ominaisuuksien, hänen toiveidensa ja arvojensa kanssa. Joten ollaksemme hyvä asiantuntija, ei ole riittävästi vankkaa tietoa ja laajaa ammattitaitoa. Uraportaita pitkin tarvitset kyvyn kommunikoida tehokkaasti, stressinkestävyyden ja tiettyjen tahdollisten ominaisuuksien. Jos henkilö ei ole riittävän kehittynyt, hänen on erittäin vaikeaa saavuttaa menestystä tässä sosiaalisessa roolissa.
Vaihe 7
Valitettavasti tuskin on mahdollista ratkaista täysin yksittäisten ihmisten sosiaalisia konflikteja. Mutta voit yrittää olla viemättä heitä "kriittiseen pisteeseen". Voit tehdä tämän seuraavasti.
Vaihe 8
Päästä eroon perfektionismista, ts. pyrkii täyttämään kaikki sosiaaliset roolinsa loistavimmalla ja parhaalla mahdollisella tavalla. Muista, että on mahdotonta tulla liian hyväksi kaikille. Riittää, kun ymmärrät, että sosiaalisen roolin päätoiminnot suoritetaan, samoin kuin lähimpien ja merkittävimpien ihmisten tunnustama tämä tosiasia.
Vaihe 9
Priorisoi oikein. Määritä itse, mikä sosiaalinen tila on tällä hetkellä sinulle merkittävin. Tämän perusteella vastaavaan sosiaaliseen rooliin kiinnitetään enemmän huomiota, se suoritetaan huolellisemmin.
Vaihe 10
Itsensä parantaminen. Jos minkä tahansa sosiaalisen aseman saavuttaminen ja säilyttäminen on sinulle äärimmäisen tärkeää, ja olemassa olevat henkilökohtaiset ominaisuudet eivät salli sinun saavuttaa ja vakiinnuttaa itsesi siinä, on vain tunnistettava omat puutteet ja pyrittävä kärsivällisesti ja johdonmukaisesti niiden poistamiseen.
