Ominaisuus on virallinen asiakirja, joka laaditaan eri organisaatioiden työntekijöille, koululaisille ja opiskelijoille. On olemassa tiettyjä sääntöjä, joita on noudatettava tarvittavan kuvauksen laatimiseksi oikein.
Ohjeet
Vaihe 1
Opi käyttämään olemassa olevia malleja ja yleisiä lauseita kirjoittaaksesi suosittelusi mahdollisimman oikein. Älä kuitenkaan missään tapauksessa käytä heitä väärin, koska jokainen henkilö on henkilö ja hänellä on yksilölliset ominaisuudet, jotka ovat välttämättömiä työssä ja opiskelussa. Kuvaile ensin ammatillisia ominaisuuksiasi.
Vaihe 2
Noudata viittä peruskohtaa, niin et koskaan mene pieleen tai sekaannu kirjoittaessasi suosittelua. Ilmoita henkilön henkilötiedot, sitten tiedot koulutuksesta, työtoiminnasta, kuvaa työntekijän ominaisuudet ja laita lopuksi allekirjoituksesi. Sana "ominaisuus" on kirjoitettava.
Vaihe 3
Päätä mihin tarkoitukseen sinun on kirjoitettava suosittelusi. Kirjoita suosittelusi aina läsnä olevaan tai menneeseen kolmanteen henkilöön. Käytä tavallisia A4-arkkia pystysuunnassa.
Vaihe 4
Työntekijän toimintaa kuvataan tarkoilla tiedoilla paikasta, työkokemuksesta, asemasta, saavutuksista, urakehityksestä. Psykologiset ja eettiset ominaisuudet ovat myös toivottavia. Tehokkuutta arvioidaan työntekijän aktiivisuuden, tehtyjen päätösten vaikuttavuuden perusteella. Henkilökohtaisia ominaisuuksia luonnehditaan suhteessa kollegoihin ja sosiaalisuuteen. Jos ominaisuuden tarkoitus vaaditaan, se on ilmoitettava lopussa.
Vaihe 5
Laaditaan ominaisuus asuinpaikasta, jossa ilmoitetaan kaikkien perheenjäsenten ja naapureiden asuinpaikka, asuinpaikka tässä osoitteessa. Kaikkien ominaisuuksissa mainittujen henkilöiden allekirjoitukset kiinnitetään välittömästi. Ominaisuus laaditaan aina kahtena kappaleena. Molemmat kopiot on varmennettu sineteillä ja allekirjoituksilla.
Vaihe 6
Ominaisuus kirjoitetaan aina vain luotettavasti, mikä osoittaa tietyt tosiasiat ilman väärää ja panettelua. Kuvauksen on oltava johdonmukainen ja riittävä. Yhdessä kappaleessa on enintään viisi virkettä.
