Maan eläkelakiin tehtävien muutosten johtava tehtävä on toteuttaa toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on luoda edellytykset kestävän eläketurvan muodostumiselle. Yksinkertaisesti sanottuna salkun muodostaminen niistä varoista (rahasta), jotka muodostavat perustan yksityishenkilöille suoritettaville maksuille heidän eloonjäämisaikansa (eli ajan, jonka he tosiasiallisesti viettävät eläkkeellä).
Maailman terveysjärjestön mukaan ihmisen elinajanodote kasvaa keskimäärin 7 vuotta verrattuna 20 vuotta sitten. Siksi monien valtioiden on täytynyt kohdata vakavia eläkebudjetin alijäämiä. Pankit kaikkialla maailmassa alkoivat tarjota tiettyä, oletettavasti suojautuvaa, kasautuvaa eläketalletusjärjestelmää, ja itse virallinen järjestelmä alkoi vuosittain aiheuttaa valtavan määrän valituksia, riitoja ja epäilyksiä sen tehokkuudesta. Myöskään Venäjältä ei ole säästynyt tällaista eläkekriisiä.
Jotkut maat kulkivat yksinkertaisimmalla polulla: ne korottivat eläkeikää. Venäjällä tätä vaihtoehtoa ei vielä harkita.
Eläkelainsäädännön uutuudet
Toisin kuin edellisinä vuosina, uuden virallisen eläkelain mukaan määritetään tietty pakollinen osa yksilöllisistä rahamaksuista, mikä on luonteeltaan kasautuvaa: kaikki maan kansalaiset voivat valita haluamansa yksityiset varat, jotka itse asiassa hävittää tulevaisuudessa ihmisten uskomat säästöt.
On huomattava, että nykyisen "kaksinkertaisen" suoriteperusteisen järjestelmän poistamista koskevan lain hyväksyminen oli erittäin tärkeää. Loppujen lopuksi aikaisemmat eläkkeet laskettiin tavallisille kansalaisille ja korkeille virkamiehille täysin erilaisten kaavojen mukaisesti. Nyt sekä virkamiehet että tavalliset maan asukkaat pitävät kirjaa tulevista eläkkeistä täysin saman järjestelmän mukaisesti, riippuen vain omasta henkilökohtaisesta kokemuksestaan ja virallisessa hallinnossa ansaituista palkoista. Itse eläkerahastojen koko useiden muutosten jälkeen riippuu suoraan useiden komponenttien kokonaisuudesta: ilmoitetuista tuloista, säästöjen määrästä ja ennalta valitun rahaston tyypistä.
On tulossa hyvin selväksi, että nyt jokaisen työntekijän on paljon kannattavampaa ilmoittaa todellinen”valkoinen” palkkansa vero- ja eläkevirastossa, eikä palkan, joka on lueteltu pomon ehdollisessa lausunnossa. Piilottamalla kaikki tulonsa henkilö vähentää tarkoituksella ja etukäteen tulevaa eläkettään, joten "mustasta" palkasta, joka jaetaan ja joka ei heijastu millään dokumenttisella tavalla, tulee pääongelma normaalin muodostumisessa. eläkesäästöjen taso.
Osat eläkkeistä
Eläkettä jaettiin kahteen olennaisesti eri osaan. Maan osavaltio ottaa tietyn vakuutusklusterin johtajan roolin, mutta valtiosta riippumattomat viralliset organisaatiot osallistuvat täysimääräisesti eläkkeen rahastoituihin osiin.
Kertoimen, joka tunnetaan nimellä "eläke", syntyminen antaa kaikille ihmisille oikeudenmukaisen tulevaisuuden. Pahamaineisen kertoimen lisääminen suunnitellaan kokemuksesta eliniän, palkan ja iän kohdalla, jona henkilö siirtyi ansaittuun eläkkeelle. Lisäksi naiset saavat joitain etuuksia, jotka lasketaan äitiysloman keston perusteella, eli ehkä nämä vuodet otetaan jopa huomioon työkokemuksen yhteydessä
Vuoteen 2016 mennessä kaikkien maatalousyritysten työntekijöiden eläke ja korvausten muodostaminen on tarkoitus kertoa.
Ei ole yllättävää, että niin nopeasti muuttuvan eläkelainsäädännön myötä eläkeläiset odottavat uutisia eläkeuudistuksesta, kuinka saada se edestä. Eläkerahasto tekee kuitenkin aktiivisinta koulutustyötä, ei vain eläkeläisten keskuudessa, vaan myös työnantajien keskuudessa, jotka vähentävät eläkemaksut työntekijöilleen.
