Julia Solovieva on tunnettu nainen IT-maailmassa, koska hän on ollut vuoden 2013 alusta lähtien Googlen Venäjän edustuston toimitusjohtaja. Kuinka Juliasta tuli ohjaaja ja millainen hänen elämänsä oli ennen virkaan tulemista?
Lapsuus ja nuoruus
Yulia Solovieva on yksi Venäjän federaation presidentin henkilöstövarauksen jäsenistä (tämä varanto koostuu niin sanotusta "presidentin tuhannesta" johtohenkilöstöstä). Ja vuonna 2010 suositun Finance-lehden luokituksen mukaan Julia sisältyi Venäjän federaation TOP-nais naisiin.
Julia syntyi Severodonetskissa Ukrainan Neuvostoliiton alueella. Julian isä on kotoisin Donistä, ja hänen äitinsä on Liettuan kansalainen. Julian vanhemmat tapasivat opintojensa aikana Pietarissa ja muuttoivat sitten Moskovaan. Kun isä meni Severodonetskiin työmatkalle, äiti päätti mennä hänen kanssaan. Julia ja hänen kaksoissisarensa ovat syntyneet tässä kaupungissa.
Koska isä työskenteli diplomaattina ja erikoistunut Afrikan maihin, Julia vietti lapsuutensa Afrikassa ja Moskovassa. Tämän vuoksi koko perhe vietti paljon aikaa Amerikassa, Nigeriassa, Etiopiassa ja muissa maissa. Vuonna 1993 Yulia valmistui Moskovan valtion kielitieteellisestä yliopistosta vieraiden kielten tiedekunnassa. Julia opiskeli myös Harvard Business Schoolissa, jossa hän sai MBA-tutkinnon.
Ylin johto
Opintojensa suorittamisen jälkeen Julia Solovieva löysi ensimmäisen työpaikkansa ja tuli Global Telesystemsin (tietoliikenneorganisaatio) kehitysjohtajaksi. Julia toimi eri aikoina myös seuraavilla tehtävillä samalla alalla:
- Kosmetiikkaorganisaation Mary Kayn toiminnan ja kehityksen johtaja.
- NTV-Plus-televisio-organisaation organisaation kehittämisen johtaja.
- Johtava asema hollantilaisessa konsulttiorganisaatiossa Booz Allen Hamiton.
2000-luvun alusta lähtien Julia Solovieva jatkoi myös työskentelyä ylimmän johdon tehtävissä useissa suurimmissa teleyrityksissä. Niinpä hän on esittänyt itsensä erinomaisesti seuraavissa yrityksissä: "Mobile TeleSystems", "ProfMedia" ja "Telecom Express".
Vuoden 2009 alussa Julia muutti itselleen uudeksi tehtäväksi - hänestä tuli Rambler Median hallituksen puheenjohtaja. Kaksi vuotta myöhemmin, vuonna 2011, hänestä tuli ProfMedia-organisaation presidentti, mutta saman vuoden lopussa hän päätti erota ja erosi.
Ja viimein, vuonna 2013, Julia muutti työskentelemään Googlelle, jossa hän otti välittömästi tämän yrityksen Venäjän edustuston toimitusjohtajan tehtävän. On huomattava, että tyttö aloitti ennen liittymistään noin 30 erilaista haastattelua organisaation monien ylimmän johdon kanssa, ja nämä haastattelut kesti 6 kuukautta.
Tällainen melko dynaaminen maraton voidaan selittää Google-yrityksen vastaavalla käytännöllä. Politiikan mukaan on välttämätöntä tarjota johdonmukainen johtajaryhmä kaikissa alueellisissa toimistoissa. On tärkeää, että aluetoimistojen johtajaryhmä on todella joukkue ja että sen jäsenet soveltuvat sekä ammatillisesti että ihmissuhteisiin. Organisaation yleisen ilmaisun mukaan tämä vuorovaikutus tarkoittaa "olla Google". Siksi yrityksen uusia tulokkaita kutsutaan nimellä Nooglers.
Kuten Yulia itse huomauttaa, tämä aloite tulee potentiaalisilta työnantajilta. On huomattava, että Solovyova, valinnut tämän tehtävän, hylkäsi toisen, lupaavamman työpaikan - tämä on johtaja Sanoma Independent Media -yhtiön yrityksessä.
Julian työ Googlessa ja sen edut
Uudessa tehtävässään Yulian täytyi sopeutua nopeasti ja sopeutua organisaation vapautta rakastavaan järjestykseen. Julian täytyi tottua siihen, että hänellä ei ole eikä tule olemaan suuria toimistoja, samoin kuin moniin muihin Google-toimistojen standardeihin. Kuten Yulia huomauttaa, tällaisilla standardeilla on etuja.
Esimerkiksi riippumatta siitä, missä henkilö on, hän tuntee olevansa aina kotona samojen työntekijöiden perheen vieressä yhdessä Google-tilassa. Yrityksellä ei myöskään ole pukukoodia, joten kuka tahansa johtaja tai työntekijä (mukaan lukien perustaja) voi esiintyä shortseina. Yritys käyttää kuitenkin itseorganisoitumisen periaatetta, koska täällä kukin henkilö on oman aikansa päällikkö. Eli henkilö voi työskennellä tänään ja olla huomenna viikonloppuna. Vain tulos on tärkeä tässä asiassa.
Yulia huomauttaa, että tämän järjestön tytöille on luotu erittäin mukavat olosuhteet. Nämä sisältävät:
- Kolme ateriaa päivässä ilmaiseksi.
- Monitoiminen keittiö.
- Tuoremehu.
- Kevyitä välipaloja ja hedelmiä on aina saatavilla.
- Suihkut.
- Pöytätennis.
- Hierontahuoneet ja kampaamot.
- Kemialliset puhdistusaineet.
Googlella on myös erinomaiset vakuutukset. Esimerkiksi naisille se on raskauden hoitovakuutus, aineellinen turvallisuus lapsen syntymän jälkeen sekä erityisohjelmat alle vuoden ikäisille lapsille.
Tällä hetkellä asiantuntijalla on laajamittainen tehtävä - järjestää yrityksen vision kehittäminen yhdessä ja parantaa työnsä Venäjällä. Hänellä on paljon aikaa, koska Julialla ei ollut kovinkaan onnekasta henkilökohtaisessa elämässään - hänestä tuli melkein vaimo kolme kertaa, mutta hän ajatteli sitä aina paremmin eikä koskaan täydentänyt elämäkertaansa miehensä ja lastensa kanssa.
Kuinka suosittu sosiaalinen verkosto on
Google Corporation on tämän päivän suurin hakukoneiden verkosto. Kuuluu samannimiseen organisaatioon Google Inc. Google on tämän päivän suosituin järjestelmä (79,65 prosenttia), joka käsittelee kuukausittain 41 miljardia 345 miljoonaa kyselyä. Tämä hakukone on indeksoinut yli 25 miljardia verkkosivua. Tämä on pienin panos, jonka kuuluisa yritys on antanut tietotekniikan alalla.
