Kuinka Pitää Sotilastiedot

Sisällysluettelo:

Kuinka Pitää Sotilastiedot
Kuinka Pitää Sotilastiedot

Video: Kuinka Pitää Sotilastiedot

Video: Kuinka Pitää Sotilastiedot
Video: Tiedustelun tulevaisuus: Millaisia ovat uudet uhat ja mihin tiedustelu kehittyy 2030-luvulla? 2024, Saattaa
Anonim

Liittovaltion puolustuslain mukaan sotilaallinen rekisteröinti on järjestettävä kaikissa yrityksissä, joiden työntekijät luokitellaan varusmiehiksi tai jotka vastaavat asepalveluksesta. Kuinka hallita sitä selitetään yksityiskohtaisesti Venäjän federaation asevoimien pääesikunnan ohjeissa "Sotilastietojen ylläpitämisestä organisaatioissa". Yleensä tämä uskotaan henkilöstöosaston työntekijöille yrityksen johtajan määräyksellä, joka on henkilökohtaisesti vastuussa lain noudattamisesta.

Kuinka pitää sotilastiedot
Kuinka pitää sotilastiedot

Ohjeet

Vaihe 1

Ota yhteyttä yrityksen rekisteröintipaikan sotilaskomissariaattiin hakemuksella organisaatiosi rekisteröimiseksi sotilaalliseen rekisteröintiin. Liitä hakemukseen kopio otteesta oikeushenkilöiden yhtenäisestä valtionrekisteristä, joka vahvistaa organisaation rekisteröinnin valtion rekisteriin. Toimitettu hakemus vahvistaa yrityksen johtajan velvollisuudet ottaa huomioon, kerätä ja pitää ajan tasalla tietoja asevelvollisuudesta vastuussa olevista työntekijöistä ja toimittaa heidät lain asettamassa määräajassa sotilaskomissariaatille.

Vaihe 2

Kun palveluksessa on Venäjän federaation kansalaisia, tarkista passista, onko siellä merkkejä tämän asenteen asepalveluksesta. Jos edessäsi on varusmies tai henkilö, joka on vastuussa asepalveluksesta, pyydä armeijan rekisteröintiasiakirjoja. Tarkista niiden aitous ja niihin tehtyjen tietueiden aitous, armeijan rekisteröinnissä olevien merkkien esiintyminen rekisteröintipaikassa. Täytä työntekijän henkilökohtainen kortti sotilasasiakirjoissa esitettyjen tietojen mukaisesti.

Vaihe 3

Jos löydät väärennöksiä, epätarkkuuksia, ristiriitaisuuksia ja määrittelemättömiä korjauksia, ilmoita siitä sotilaskomissariaatille. Sinun on tehtävä tämä myös tapauksissa, joissa kansalainen ei täytä sotilasvelvollisuutta toimittamatta asiaankuuluvia asiakirjoja.

Vaihe 4

Haastattele aiemmin palkattuja työntekijöitä ja määritä, kenelle heistä on tehtävä sotilasrekisteröinti työpaikalla. Pyydä asiaankuuluvia asiakirjoja ja tee lisäyksiä henkilökohtaisiin arkistoihin henkilöstörekisteriä varten.

Vaihe 5

Tarkista henkilökohtaisten korttien tiedot vuosittain armeijan rekisteröintiasiakirjoihin syötetyillä tiedoilla. Muodosta raportit lomakkeista, joita sotilaskomissariaatti tarvitsee. Toimita ennen kunkin vuoden 1. marraskuuta armeijan rekisteröinti- ja värväyslaitokselle luettelot armeijan ikäisistä henkilöistä, jotka on rekisteröitävä ensisijaiseen sotilaalliseen rekisteriin. Tiedot sotilaallisen rekisteröinnin alaisten työntekijöiden palkkaamisesta tai irtisanomisesta on toimitettava sotilaskomissariaatille kahden viikon kuluessa.

Suositeltava: