Etuudet ja palkkiot hätätilanne-ministeriön työntekijöille tarjotaan Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti. Etujen ja korvausten luettelo sisältää asumisen, lääketieteellisen, kylpylähoidon ja -palvelut, vuotuisen ilmaisen matkan hoitopaikkaan ja univormut.
Edut ja korvaukset
Venäjän federaation lainsäädännön mukaisen menettelyn mukaisesti työntekijöillä on oikeus saada ilmaista lääketieteellistä hoitoa alisteisissa hoitolaitoksissa ja ilmaista lääkkeiden toimittamista lääkärin määräämällä tavalla. Jos palvelupaikalla ei ole hoitolaitosta tai kiireellisissä tapauksissa, apua annetaan valtion tai kuntien laitoksissa. Samanaikaisesti hätätilanteiden ministeriön viranomaiset korvaavat lääketieteellisen laitoksen kanssa tehdyn sopimuksen mukaisen avun kustannukset.
Äiteillä ja raskaana olevilla naisilla, jotka ovat osaston työntekijöitä, samoin kuin isillä, joiden on kasvatettava lapsia ilman äitiä hänen kuolemansa, vanhempainoikeuksiensa menettämisen ja muiden laissa säädettyjen olosuhteiden vuoksi, on kaikki etuudet Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön mukaisesti.
Samaan aikaan työntekijät ja heidän perheenjäsenensä voivat käyttää oikeutta kylpylähoitoon ja lomakohteisiin, levätä sanatorioissa, pansioneissa, käydä hoito- ja ennaltaehkäisevissä toimenpiteissä korjaavissa lääketieteellisissä ja kuntoutuskeskuksissa sekä Venäjän sisäasiainministeriön matkailukeskuksissa Asioista. Lisäksi työntekijöille ja heidän perheilleen maksetaan vuosittain rahallinen korvaus tositteen ostamisesta riippumatta. Osasto suorittaa työntekijöille ja heidän perheenjäsenilleen maksun Venäjän federaation lakien ja määräysten mukaisessa määrässä. Lapsille maksetaan jokaisesta alaikäisestä lapsesta syntymästä kahdeksantoista ikään asti.
Korvauksia ja etuja maksetaan kouluikäisten lasten vapaa-ajan järjestämisestä ja heidän terveydentilastaan. Kun käytät henkilökohtaista liikennettä yritystarkoituksiin. Henkilöille, jotka palvelevat Uralin Siperian piirissä, Kaukoidässä, Kaukoidässä, maksetaan vuotuinen matka työntekijän lomapaikkaan ja kerran kahdessa vuodessa hänen perheenjäsenelleen.
Toinen etu on asuntohankinta hätätilanne-ministeriön työntekijöille. Yli kymmenen vuoden palveluksessa oleville varusmiehille, jotka ovat liittyneet talonrakennusosuuskuntaan tai jotka harjoittavat asuinrakennuksen yksilöllistä rakentamista, on annettava palvelupaikalla 75 prosentin osuus osuuskunnan asumisen kustannuksista tai pankkilaina. Työntekijöille maksettavien vakuutusmaksujen määrä on kasvanut merkittävästi, jos he saavat loukkaantumisia, silpomisia ja vammaisia ollessaan päivystyksessä, ja perheenjäsenille maksettavia korvauksia varusmiehen kuolemasta.
Luontoisedut
Tärkeimpien etujen lisäksi osasto voi asettaa muita sosiaalietuuksia ja takuita työolosuhteista riippuen. Tietyt sosiaaliset takuut ja korvaukset määrätään työehtosopimuksessa ottaen huomioon organisaation taloudelliset mahdollisuudet ja paikalliset olosuhteet. Näitä ovat aineelliset kannustimet virkamiesten ja sellaisten työntekijöiden eläkkeelle siirtymiseen, joilla on erityispalveluja Venäjän EMERCOM-järjestelmän organisaatioon.
