Tiimityötä vaikeuttaa joskus odottamaton juoru. Ne johtuvat usein "läheisistä" keskusteluista kollegoiden kanssa. Juoru ei ole aina vain "tiedonvaihto": se vahingoittaa usein korjaamattomasti käsiteltävän työntekijän kuvaa ja voi myös aiheuttaa ahdistusta ja jopa irtisanomista.
Ohjeet
Vaihe 1
Heitä henkilökohtaiset huolet päästäsi joka päivä, kun olet ylittänyt toimiston kynnyksen. Tee vain työtä. Jos sinulla on vaikea päästä eroon ärsyttävistä ajatuksista, älä vain teeskennele, että sinulla on ongelmia. Keskustele vain liike-elämän kysymyksistä.
Vaihe 2
Älä puhu puhelimitse henkilökohtaisista asioista kollegoiden läsnäollessa. Jos mahdollista, jätä huone, jossa sinut voidaan kuunnella, jos ei, rajoita keskustelusi yleisiin lauseisiin. Puhu rauhallisesti, hiljaa, lyhyesti. Muista, että mitä tahansa elämääsi koskevaa tietoa voidaan käyttää sinua vastaan.
Vaihe 3
Ole lounastauon aikana valppaana ja vastustaa kiusausta kertoa työtovereillesi henkilökohtaisista asioista. Usein työntekijät, jotka ovat rentoutuneet pöydän lämpimästä ilmapiiristä, alkavat jakaa iloa tai surua. Näyttää siltä, että kaikki ympärillä ovat ystävällisiä ja suloisia, eikä salaisuus mene keittiön ulkopuolelle. Pöydässä ei tarvitse puhua työaiheista, mutta myös henkilökohtaisista aiheista. Jos puolueettoman teeman löytäminen on vaikeaa, lounasta vain.
Vaihe 4
Yritysjuhlissa ei pidä myöskään menettää todellisuuden tuntemustasi. Hallitse juomasi alkoholin määrää. Katso käyttäytymistäsi ja sanojasi. On todennäköistä, että seuraavana päivänä toimistossa tiedot siitä, miten käyttäytyitte juhlissa, esitetään vääristyneessä muodossa. Muista, että sinua ympäröivät kollegat, ei ystävät, ja käyttäydy siksi hillittyä.
Vaihe 5
Vältä juoruilemista ja yritä ylläpitää hyviä suhteita työtovereihisi. Ole varovainen puhuessasi johtamisesta: jos luulet, että pomosi ei ole kovin hyvä tekemisessään, pidä mielipiteesi itsellesi.
Vaihe 6
Jos huomaat, että muut ovat pahentuneet sinua kohtaan, yritä selvittää syy. Usein juorut vahingoittumisen vuoksi laskeutuvat panetteluun.
