Hyvinvointivaltion sosiaalisen rakenteen muodoksi muodostui viime vuosisadan 60-luvun puolivälissä. Neuvostoliitto vaikutti ratkaisevasti tällaisen rakenteen syntymiseen. Nykyisellä historiallisella kaudella on ollut taipumus hylätä saavutetut tulokset asteittain.
Hyvinvointivaltion toiminnan perusteet
Termin "hyvinvointivaltio" merkityksen paljastamiseksi riittää mainita muutama Irlannin perustuslain määräys. Tällaisen julkisen yksikön tulisi tukea koko väestön hyvinvointia. Suojele ja turvaa sosiaalinen järjestys. Oikeuden ja hyväntekeväisyyden tarkoituksena on motivoida ja kannustaa kaikkia valtion rakenteen instituutioita olemaan aktiivisia. On tärkeää korostaa, että tällaisen maan politiikalla pyritään varmistamaan tarkasti määritellyt olosuhteet ja mahdollisuudet.
Mitkä ovat nämä olosuhteet? Ja niin, että kansalaisilla on mahdollisuus työvoimansa avulla tyydyttää perustarpeet ruokaan, vaatteisiin ja suojaan. Irlannin tasavallassa omaisuus, luonnonvarat ja aineelliset resurssit jaetaan yksityisten omistajien ja väestöryhmien kesken tavalla, joka edistää yhteistä hyvää. Tämä tarkoittaa sitä, että maassa ei ole niin sanottuja oligarkkeja, jotka ovat”vihaisia rasvaa kohtaan” ja köyhiä ihmisiä, kirjaimellisesti nälkään. Samalla valtion tulisi tukea ja kannustaa yksityistä yrittäjyyttä.
Hyvinvointivaltion on instituutioidensa kautta suojeltava väestöään liialliselta ja epäoikeudenmukaiselta hyväksikäytöltä. Toinen tärkeä tehtävä on suojata heikkojen yhteiskuntaryhmien taloudellisia etuja. Pakollinen osallistuminen vammaisten, orpojen, leskien ja vanhusten tukemiseen. Valtion on pakko seurata systemaattisesti talouden tilannetta, jotta kansalaisia ei pakoteta harjoittamaan toimintoja, joihin heillä ei ole varaa fyysisen kunnon, iän ja sukupuolen vuoksi. Irlantilaiset muistavat hyvin, kuinka britit värväsivät 1800-luvulla lapsia kaivoksiin ja kaivoksiin jo seitsemän vuoden iässä.
Todellinen tilanne
Edellä esitetyn vakiinnuttamiseksi on syytä palauttaa mieleen hyvinvointivaltion päätoiminnot:
1. Kansallisen omaisuuden jakaminen köyhien hyväksi;
2. Työn tarjoaminen ja työntekijän oikeuksien suojelu työssä;
3. Perheen ja äitiyden tuki;
4. Vanhusten, työttömien, orpojen ja vammaisten hoito;
5. Terveyden, koulutuksen ja kulttuurin saatavuuden ylläpitäminen kaikille;
6. Sosiaalivakuutusjärjestelmän luominen.
Jopa Venäjän perustuslain 7 artikla sisältää kaikki edellä mainitut säännökset. Ne on kirjoitettu muistiin, mutta viranomaiset eivät ole aina huolissaan näiden toiveiden toteuttamisesta. Silmiinpistävä esimerkki tästä on äskettäin annettu laki eläkeiän nostamisesta. Kuka välittää siitä?
Asiantuntijat ja analyytikot totesivat jo 90-luvun puolivälissä, että niin kutsuttujen sivistyneiden maiden sosiaalinen ala alkoi "kutistua". Kansainväliset yritykset eivät todellakaan tarvitse valtiota sellaisenaan. Ja sitä enemmän keskityttiin väestönsä suojelemiseen. On tärkeää huomata, että työntekijöiden työolot kiristyvät sekä Euroopan unionin maissa että Yhdysvalloissa. Venäjällä voimakas liike jatkuu väestön sosiaalisen suojelun perusinstituutioiden poistamiseksi. Kuinka tämä prosessi päättyy, aika näyttää.
