Sairausloman maksamista koskevan menettelyn muutoksen vuoksi Ukrainan kirjanpitäjien on oltava vielä varovaisempia, jotta he eivät tekisi virhettä ja antaisivat sairausloman uusien sääntöjen ja voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti.
Ohjeet
Vaihe 1
Käytä erityistä 1C-kokoonpanoa - "Kirjanpito Ukrainalle". Huomaa, että palkkatietoihin perustuvaa sairausloman automaattista kirjanpitoa ei ole vielä otettu käyttöön, mutta se on mukana erikoistuneen kirjanpito-ohjelman kehittäjien kanssa.
Vaihe 2
Avaa "Palkka" -valikko, valitse "Palkkojen heijastaminen säännellyssä kirjanpidossa" -viite. Tässä viitteessä sinun on luotava kaksi liiketapahtumaa heijastamaan sairauslomia kahdella tavalla. Ensimmäisen menetelmän mukaan sairausloma veloitetaan yrityksen kustannuksella. Toisen vaihtoehdon mukaan sairausloma kertyy sosiaalivakuutuksesta.
Vaihe 3
Luo ensimmäinen osa - sairausloma yrityksen kustannuksella ja täsmennä organisaatiosi nimi, velkasaldo, jota käytetään suoriteperusteiseen hyvitykseen, luottotili 663 ("Muiden etujen selvitys") ja määritetään verotarkoitus.
Vaihe 4
Toisessa osassa - sairausloma sosiaalivakuutuskassalla - täytä samat tiedot. Täällä sinun on lisättävä veloitustili 652 ("Sosiaalivakuutuksessa"), ja luottotilin tulee olla sama, 663 ("Laskut muille maksuille"). Valitse verotustehtävä.
Vaihe 5
Laske sairausloma ottaen huomioon, että yritys maksaa viisi ensimmäistä päivää. Sairausloman, joka vahvistaa työkyvyttömyyden yli viideksi kalenteripäiväksi, maksaa sosiaalivakuutuskassa. Uuden lain mukaan tästä rahastosta hyvitetään myös lastenhoidon sairauslomakirjat sekä äitiys- ja hautausavustukset.
Vaihe 6
Laske yhdessä lähimmän palkan sairausloman kanssa työkyvyttömyystodistuksen viiden ensimmäisen päivän ajan. Seuraavien päivien aikana yritys antaa varoja myös työntekijälle, mutta tietyn menettelyn jälkeen. Sinun on toimitettava yrityksesi puolesta sosiaaliturvarahastolle hakemus, joka sisältää tietoja kertyneestä aineellisen turvallisuuden määrästä.
Vaihe 7
Seuraa siirtoa rahastosta organisaatiosi erityistilille. Ne on vastaanotettava kymmenen työpäivän kuluessa. Anna työntekijälle tämä raha lähimmällä palkalla.
