Asetuksessa viitataan hallinnollisiin asiakirjoihin. Tämä on yleisen normatiivisen sisällön hallinnointitoimi, jonka antavat paikallisten itsehallintopäälliköiden toimivalta. Niiden perusta on Venäjän federaation perustuslaki, liittovaltion ja paikallinen lainsäädäntö. Päätöslauselmassa vahvistetaan normit ja oikeudet, jotka sitovat tämän asiakirjan antaneen toimeenpanoviranomaisen lainkäyttövaltaan kuuluvaa aluetta.
Ohjeet
Vaihe 1
Kehittäessäsi päätöslauselmaa ja sen toteutusta, noudata GOST R 6.30-2003 "Yhtenäiset dokumentointijärjestelmät. Yhtenäinen organisaatio- ja hallintodokumentaatiojärjestelmä. Vaatimukset paperille", voimassa 1.7.2003 lähtien.
Vaihe 2
Päätös on laadittava sääntelylainsäädännön mukaisesti, eikä se saa sisältää määräyksiä, jotka ovat niiden kanssa ristiriidassa. Asetuksen laatimis- ja virallistamismenettely ja -menettely olisi määriteltävä jokaisen viranomaisen hallinnon laatimissa toimistotyöohjeissa. Se sisältää ja vahvistaa asiakirjaluonnoksen työn järjestyksen, sen toteuttamista ja allekirjoittamista koskevat säännöt, vaatimukset, jotka on täytettävä tämän asiakirjan oikeudellisen hyödyllisyyden varmistamiseksi.
Vaihe 3
Päätöksen oikeusperusta voi olla hallintopäällikön erityinen määräys, toimeenpanovallan ja hallinnollisen toiminnan tarpeet johtamisongelmien ratkaisemiseksi. Asetuksen antamisen voivat aloittaa kunnallishallinnon alaiset organisaatiot tai kunnan elimen alueella sijaitsevat yritykset.
Vaihe 4
Aloita asetuksen kehittäminen tunnistamalla käsiteltävät asiat. Tarkista asetukset, lait, hallitus ja aiemmat direktiivit asiasta, jota käsitellään asetuksessa. Tämä auttaa sinua poistamaan ristiriidat ja päällekkäisyydet hallinnollisissa asiakirjoissa.
Vaihe 5
Nouda viite- ja tiedotusasiakirjat, säädökset, raportit ja todistukset, jotka sinun on työskenneltävä päätösluonnoksen parissa. Tee selkeä käsitys ongelman ja ongelman olemuksesta, joka ratkaistaan tämän asiakirjan avulla, ja aloita sen projektin valmistelu.
Vaihe 6
Päätöslauselman tekstin olisi pääsääntöisesti koostuttava kahdesta osasta: lausumasta ja hallinnosta. Ensimmäisessä kirjoitetaan johdanto, arvioidaan nykytilanne, perustellaan tarve antaa tämä päätöslauselma ja viitataan oikeusperustaan - säädökseen. Toisessa hallinnollisessa osassa luetellaan toimenpiteet, jotka on toteutettava käsiteltävän asian ratkaisemiseksi, yksilöi heidän vastuuhenkilöt ja aseta määräajat. Allekirjoita asetus kollegiaalisen elimen johtajan - hallinnon ja yritysjohtajan, sihteerin.
