Kuinka Tulla Hyväksi Poliitikkoksi

Sisällysluettelo:

Kuinka Tulla Hyväksi Poliitikkoksi
Kuinka Tulla Hyväksi Poliitikkoksi

Video: Kuinka Tulla Hyväksi Poliitikkoksi

Video: Kuinka Tulla Hyväksi Poliitikkoksi
Video: Kuinka Tulla Hyväksi Puhujaksi? 2024, Saattaa
Anonim

Halu tulla poliitikkoksi voi johtua monista syistä. Esimerkiksi halu muuttaa maailmaa parempaan suuntaan, parantaa heidän aineellista asemaansa tai saavuttaa julkinen tunnustaminen. Mutta on yksi asia tulla tavallinen poliitikko, tavallinen byrokraattisen koneen hammasratta, ja toinen asia tulla erinomainen johtaja nauttien kansalaisten tuesta ja myötävaikuttaen historialliseen kehitykseen.

Kuinka tulla hyväksi poliitikkoksi
Kuinka tulla hyväksi poliitikkoksi

Itse hyvä poliitikko-käsite on varsin subjektiivinen. Jokainen laittaa oman merkityksensä tähän määritelmään. Mutta yleisimmässä muodossaan johtaja täyttää väestön vaatimukset ja odotukset ja ilmaisee heidän tarpeensa.

Jotta sinusta tulisi hyvä poliitikko, sinulla on oltava useita ominaisuuksia, jotka väestö pitää ihanteellisena johtajana. Tämä kuva kehittyy jatkuvasti venäläisten silmissä. Samaan aikaan on mahdollista tunnistaa joukko yhteisiä piirteitä, joita kansalaiset luonnehtivat ihanteelliselle johtajalle.

Poliitikon valta ei saisi olla päämäärä sinänsä

Poliitikon on kyettävä osoittamaan väestölle, että valta itsessään ei ole hänelle itsetarkoitus. Tämä vaatimus sisältyy Venäjän poliittiseen kulttuuriin. Näin ollen venäläisten poliittisten tutkijoiden suorittama venäläisen kansanperinteen ja satujen analyysi osoittaa, että viranomaisten positiiviset sankarit eivät häiritse, ja negatiiviset ovat pakkomielle dominoinnista. Niissä johtajan pyhä tehtävä on suojautua maallisten voimien kielteisiltä vaikutuksilta, joiden pitäisi varmistaa vakaus ja sosiaalinen hyvinvointi. Tällaisia vaatimuksia esiintyy edelleen venäläisten poliittisessa tajunnassa, ja todellisten poliitikkojen arviointi perustuu heidän noudattamiseensa. Venäläisten nykyaikaisten näkemysten mukaan valtion johtajan tulisi ensinnäkin huolehtia maan ja kansansa eduista ja vasta sitten omista.

Korkeat moraaliset ominaisuudet

Ihanteellisella johtajalla tulisi olla korkeat moraaliset periaatteet ja heidän tulisi ohjata heitä tekemään poliittisia päätöksiä. Moraalinen ja eettinen osa on aina läsnä venäläisten poliittisessa vaatimuksessa. He ovat erittäin suvaitsemattomia johtajan epärehellisyyteen ja itsekkyyteen.

Vuonna 2000 tehdyn yleisen mielipidekyselyn mukaan venäläiset haluaisivat nähdä johtajan, ennen kaikkea oikeudenmukaisen, rehellisen, inhimillisen, huolehtivan ihmisistä jne. voimaa ja henkilökohtaista aktiivisuutta.

Poliittinen tahto ja voima

Vahvan poliitikon kysyntä on perinteistä venäläiselle tajunnalle. Henkilökohtainen voima lisää poliitikon houkuttelevuutta. Tätä parametria luonnehditaan muun muassa terveyden, iän, henkisten voimavarojen, psykologisen vakauden, kyvyn suojella maan etuja ja paljon muuta. Voimanhaltija vaaditaan vakauden takaamiseksi.

Nykyään venäläiset pitävät ensisijaisesti ihanteellisena poliitikkona sellaisia ominaisuuksia kuin lujuus ja sitkeys. Hänen täytyi olla kykenevä, olla välinpitämätön kansalaisilleen, itsenäinen. Hänen odotetaan pystyvän muotoilemaan selkeästi maan kehityksen tavoitteet ja hallitsemaan strategista ajattelua.

Venäläiset eivät ole valmiita sietämään päättämätöntä ja passiivista johtajaa. Ja vaikea ulkopoliittinen tilanne vain vahvistaa vallitsevaa massa-mielipidettä siitä, että maa tarvitsee vahvan ja päättäväisen johtajan, joka harjoittaa itsenäistä politiikkaa ja on valmis ottamaan vastuun päätöksistään ja teoistaan.

Ulkonäkö ja karisma

Sisäinen karisma on yksi johtamisen muodostamisen perustoista. Mutta ihanteellisen presidentin imagon alalla tehdyn tutkimuksen mukaan venäläiset suhtautuvat melko suvaitsevaisesti poliitikon ulkoisiin puutteisiin. He ovat valmiita sietämään epämiellyttävää ulkonäköä ja viehätyksen puutetta.

Johtajan henkilökohtaiset ominaisuudet

Muut ominaisuudet, jotka poliittisella johtajalla pitäisi olla, liittyvät hänen henkilökohtaisiin taitoihinsa. Hänen on oltava tehokas johtaja, viisas, kykenevä kokoamaan joukkue.

Suositeltava: