Kuinka Täyttää Ominaisuus

Sisällysluettelo:

Kuinka Täyttää Ominaisuus
Kuinka Täyttää Ominaisuus

Video: Kuinka Täyttää Ominaisuus

Video: Kuinka Täyttää Ominaisuus
Video: Kuinka Konsta Punkasta tuli Instagram-tähti? 2024, Huhtikuu
Anonim

Työpaikalta saatava ominaisuus, joka sisältää arvion työtoiminnasta, voidaan vaatia toimittamaan liikennepoliisille tai armeijan rekisteröinti- ja värväysvirastolle. Se vaaditaan ulkomaisten viisumien saamiseksi tai johonkin viralliseen tarkoitukseen. Tämä asiakirja laaditaan sertifikaatin aikana ja on perusta henkilön nostamiselle uraportaille. Toimitettavaksi kolmannen osapuolen organisaatioille työpaikan ominaisuuden täyttää henkilöstöosaston työntekijä, toimistotarpeisiin - suora esimies.

Kuinka täyttää ominaisuus
Kuinka täyttää ominaisuus

Ohjeet

Vaihe 1

Voit täyttää viralliseen käyttöön tarkoitetun ominaisuuden tavallisella A4-kirjoituspaperilla, mutta ulkoisen pyynnöstä toimitettavan ominaisuuden osalta on käytettävä yrityksen kirjelomaketta.

Vaihe 2

Tekstin tulee olla otsikko "Ominaisuudet", ja ensimmäisillä riveillä on ilmoitettava sen henkilön sukunimi, nimi ja isänimi, jonka nimi on laadittu. Ilmoittakaa hänen syntymäpäivänsä, valmistuneen oppilaitoksen, valmistumispäivän ja tehtävän tässä yrityksessä.

Vaihe 3

Ominaisuudessa on välttämätöntä heijastaa ajanjakso, josta työntekijä työskentelee organisaatiossa, ilmoittaa hänen työnsä päävaiheet, osallistuminen koulutuksiin ja täydennyskursseille.

Vaihe 4

Heijastaa työntekijän päätehtäviä ja hänen ammatillisia ominaisuuksiaan, jotka luonnehtivat häntä työntekijänä: työkokemus, lukutaito, tunnollisuus, kyky työskennellä kirjallisuuden ja ensisijaisten lähteiden kanssa, hallita uutta tietoa, kovaa työtä ja sitkeyttä.

Vaihe 5

Niiden ominaisuuksien lisäksi, jotka auttavat työntekijää suorittamaan tehtävänsä hyvin, mainitse ne, jotka ovat luontaisia hänelle tiimin jäsenenä: hyväntahtoisuus, halukkuus auttaa, konfliktittomuus.

Vaihe 6

Lopuksi, anna yleinen arvio työntekijän suorituskyvystä, tarvittaessa heijastavat mahdollisuuksia jatkaa urakehitystä. Kirjoita viimeiseen kappaleeseen, miksi ja mille organisaatiolle tämä ominaisuus annetaan.

Vaihe 7

Ominaisuuden allekirjoittavat yleensä pääjohtaja tai hänen sijaisensa, henkilöstöosaston johtaja ja työntekijän välitön esimies. Kun he ovat allekirjoittaneet allekirjoituksensa, on tarpeen kiinnittää allekirjoituspäivämäärät niiden alle. Ulkoisten organisaatioiden ominaisuus voidaan todistaa sinetillä.

Suositeltava: